نمایش منو
صفحه اصلی
جستجوی پیشرفته
فهرست کتابخانه ها
درباره پایگاه
ارتباط با ما
تاریخچه
ورود / ثبت نام
تعداد ۷ پاسخ غیر تکراری از ۷ پاسخ تکراری در مدت زمان ۲,۳۸ ثانیه یافت شد.
1. بررسی تاثیر
رهبری
اصیل بر کسب مزیت رقابتی با تعیین نقش میانجی
توانمندسازی
روانشناختی
کارکنان
استناد
اطلاعات استناد دهی
BibTex (مخصوص کاربران)
RIS (مخصوص کاربران)
Endnote (مخصوص کاربران)
Refer (مخصوص کاربران)
Mark (مخصوص کاربران)
پدیدآورنده:
/ مهدی دهقانی سلطانی،اردشیر شیری،حسین فارسی زاده،داراب طیبی،فرشته فلاحی
کتابخانه:
کتابخانه پژوهشکده بیمه
(
تهران
)
موضوع:
رده :
2. بررسی رابطه بین
رهبری
خدمتگزار و
توانمندسازی
روانشناختی
کارکنان
در شرکت سهامی بیمه البرز
استناد
اطلاعات استناد دهی
BibTex (مخصوص کاربران)
RIS (مخصوص کاربران)
Endnote (مخصوص کاربران)
Refer (مخصوص کاربران)
Mark (مخصوص کاربران)
پدیدآورنده:
کتابخانه:
کتابخانه پژوهشکده بیمه
(
تهران
)
موضوع:
رهبری خدمتگزار,توانمندسازی روانشناختی,اعتماد,آزادی عمل,موثر بودن,شرکت بیمه البرز
رده :
3. بررسی رابطه بین
رهبری
خدمتگزار و
توانمندسازی
روانشناختی
کارکنان
در شرکت سهامی بیمه البرز
استناد
اطلاعات استناد دهی
BibTex (مخصوص کاربران)
RIS (مخصوص کاربران)
Endnote (مخصوص کاربران)
Refer (مخصوص کاربران)
Mark (مخصوص کاربران)
پدیدآورنده:
/مرجان مداح
کتابخانه:
کتابخانه پژوهشکده بیمه
(
تهران
)
موضوع:
رهبری خدمتگزار,توانمندسازی روانشناختی,اعتماد,آزادی عمل,موثر بودن,شرکت بیمه البرز
رده :
4. بررسی رابطه سبک های
رهبری
تحول آفرین و مبادله ای با
توانمندسازی
روانشناختی
کارکنان
در شرکت بیمه آسیا
استناد
اطلاعات استناد دهی
BibTex (مخصوص کاربران)
RIS (مخصوص کاربران)
Endnote (مخصوص کاربران)
Refer (مخصوص کاربران)
Mark (مخصوص کاربران)
پدیدآورنده:
کتابخانه:
کتابخانه پژوهشکده بیمه
(
تهران
)
موضوع:
رهبری تحول آفرین,رهبری مبادله ای,توانمندسازی روانشناختی,رفتار نوآورانه
رده :
5. بررسی رابطه سبک های
رهبری
تحول آفرین و مبادله ای با
توانمندسازی
روانشناختی
کارکنان
در شرکت بیمه آسیا
استناد
اطلاعات استناد دهی
BibTex (مخصوص کاربران)
RIS (مخصوص کاربران)
Endnote (مخصوص کاربران)
Refer (مخصوص کاربران)
Mark (مخصوص کاربران)
پدیدآورنده:
/فرناز رستگاری
کتابخانه:
کتابخانه پژوهشکده بیمه
(
تهران
)
موضوع:
رهبری تحول آفرین,رهبری مبادله ای,توانمندسازی روانشناختی,رفتار نوآورانه
رده :
6. تأثیر
رهبری
تحولآفرین بر رضایت
کارکنان
و بیماران با میانجیگری
توانمندسازی
ساختاری (مورد مطالعه: بیمه سلامت ایران)
استناد
اطلاعات استناد دهی
BibTex (مخصوص کاربران)
RIS (مخصوص کاربران)
Endnote (مخصوص کاربران)
Refer (مخصوص کاربران)
Mark (مخصوص کاربران)
پدیدآورنده:
منیژه احمدی، صمد بارانی,احمدی، منیژه
کتابخانه:
کتابخانه پژوهشکده بیمه
(
تهران
)
موضوع:
رده :
7. تاثیر عدم امنیت شغلی و
رهبری
خدمتگزار بر رفتارهای فعال کاری: نقش میانجی
توانمندسازی
روانشناختی
استناد
اطلاعات استناد دهی
BibTex (مخصوص کاربران)
RIS (مخصوص کاربران)
Endnote (مخصوص کاربران)
Refer (مخصوص کاربران)
Mark (مخصوص کاربران)
پدیدآورنده:
کتابخانه:
كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران
(
مازندران
)
موضوع:
رده :
»
1
«
پیشنهاد / گزارش اشکال
×
پیشنهاد / گزارش اشکال
×
اخطار!
اطلاعات را با دقت وارد کنید
گزارش خطا
پیشنهاد